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关于开展2021年萧山区专项职业能力培训工作的通知
作者:杭州市萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心 来源:杭州市萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心 发布时间:2021-2-24 浏览量:

关于开展2021年萧山区专项职业能力培训工作的通知

 

各职业技能培训机构(学校):

为大力开展职业技能提升行动,切实做好2021年度萧山区专项职业能力培训和考核工作,根据《浙江省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(浙人社发〔2019〕53号)和《杭州市职业技能提升行动实施方案》(杭人社发〔2020〕43号)》文件精神,决定开展2021年萧山区专项职业能力培训工作,现就有关事项通知如下:


一、培训对象和培训项目

培训对象主要为萧山区征地农转非人员、失业人员等。2021全年计划培训征地农转非人员和失业人员各3000人。

专项职业能力具体培训项目可参照《浙江省专项职业能力考核项目》(附件1)中所列开展。

二、培训方式和培训时长

专项职业能力培训主要以面授形式开展,单个项目培训时长不得少于12课时(按1课时45分钟计)。6课时计为一天,培训课时换算成天数后,课时长不足6课时部分不计天数。

三、培训机构备案要求

各职业技能培训机构根据我区产业结构调整和转型升级的需要,结合学校办学场所、师资力量、设施设备等条件,在近几年开展职业技能培训教育取得明显成效的基础上,自行申请机构备案和专项职业能力培训项目。

申请备案的培训机构原则上应为具有我区相关部门颁发办学许可证的各类职业技能培训机构(学校),包括我区的中等职业学校、技工院校、社区学校、民办职业技能培训机构

四、机构备案申报材料

(一)申请报告,报告中须明确办学资质、经费来源、教学场地和设施设备、师资力量和技能水平、培训能力、拟开设专项能力培训项目名称和等级、培训目标、培训方式等内容;

(二)《杭州市萧山区专项职业能力培训机构备案申请表》附件2

(三)单位法人身份证明原件及复印件;

(四)政府部门批准的办学文件、办学许可证原件及复印件;

(五)单位资产证明,如是租赁办学场地或实操、实训设施设备,还需出具具有法律效力的租赁合同(有效期必须为一年以上);

(六)机构负责人、教学管理人员、教师等人员的身份、资历证明(复印件),专职人员需提供社保关系证明;

(七)《XX培训学校管理人员和教师情况一览表》附件3

(八)上一年度职业技能(专项职业能力)培训教育相关工作完成情况;

人力资源和社会保障部门规定的其他材料。

以上材料按序装订,一式三份。

五、时间安排及备案程序

(一)申报阶段:202131日至310日,由各职业技能培训机构将申报材料报区考鉴中心;

(二)评估阶段:2021311日至315日,对申

请备案的培训机构进行资格评估;

(三)审核阶段:2021316日至319日,区人力社保局会同局属各有关单位根据培训机构资格评估情况和上一年度我区专项职业能力培训开展情况,确定通过备案的培训机构名单,同时向社会公布,接受社会监督;

(四)通过备案的职业技能培训机构,必须依照人社部门批准的专项职业能力开展项目培训;

(五)专项职业能力培训机构备案有效期至202112月31日止,期满重新备案。如期间国家、省、市出台专项职业能力培训新政策的,从其规定。

 

区人力社保局联系人:李      联系电话:82823629

区考鉴中心联系人:徐江宁       联系电话:82173309

区就业管理服务中心联系人:万爱丽 联系电话:82779935

 

附件:1.《浙江省专项职业能力考核项目》

2.杭州市萧山区专项职业能力培训机构备案申请表

3.XX培训学校管理人员和教师情况一览表

 

 

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

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