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关于举办《萧然讲堂》系列---《HR合规证据搜集技巧与劳动争议零风险处理》培训的通知
作者:管理员 来源:萧山人事考试培训网 发布时间:2018-7-27 浏览量:
 

各有关企业:

打官司就是打证据一直是流行于法律专业人士尤其是诉讼律师之间的口头禅。但随着劳动立法的增强及劳动者权利意识的觉醒,特别是劳动争议实务中大量举证责任倒置规则的应用,尝尽败诉滋味的用人单位越来越意识到证据管理的重要性,证据管理在日常人力资源管理实践中已经不止停留在公司政治层面,某种程度上已经成为了员工关系管理的核心项目。为帮助HR了解分析劳动关系管理中该如何进行证据的搜集、补充与运用,并获得仲裁、诉讼优势。特邀著名劳动法专家石先广律师来我区为企业举办《HR合规证据搜集技巧与劳动争议零风险处理》培训,具体事项通知如下:
  
一、老师介绍及内容详见附件;

二、培训时间:2018817日(周五8301600)一天;

三、培训地点:萧山宝盛宾馆萧山区市心中路618);

四、适合对象:单位总经理、高级管理人员;行政部门经理、人力资源总监、经理;工会负责人、法律部门负责人等;

五、学习费用:650/人(含听课、资料、中餐等费用),培训当天现场收取;

六、报名时间:确定参加培训的单位请于815日前将报名回执表填好后发邮件至jinjianfeng88@163.com或传真至0531-87105458报名确认;

本次培训由金剑锋企管咨询公司承办,请接到通知后根据企业实际需要并坚持自愿原则决定是否参加(详情可登陆萧山人事考试培训网www.xsks.gov.cn查看)。

联系人:萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心丁老师     82637223

金剑锋企业管理咨询公司王老师     0531-87105458  018053107598

附件:讲师简介及讲课内容、报名回执 

杭州市萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心

O一八年七月二十三日